Wochen der Stille Eine Bewerbung, Wochen der Stille, irgendwann gibt man die Hoffnung auf. Keine Absage, keine Begründung, kein Wort. Das ist selten Nachlässigkeit. Oft ist es Strategie – nur eben die falsche. Wenn Schweigen zur Rechtsstrategie wird Viele Rechtsabteilungen raten, Absagen nichtssagend zu halten oder ganz auf eine Begründung […]
Read MoreMitarbeitersuche
Recruiting Talent – The Tension Between Scalable Methods and Qualitative Interviews
Letzte Woche habe ich die Tests zerlegt. Heute die ehrlichere Frage: Wie ginge es besser? Meine Kritik an Persönlichkeitstests war: Sie messen einen Zustand. Eine Momentaufnahme, festgeschrieben als „so bist du“. Aber wir stellen Menschen ja nicht für das ein, was sie waren – sondern für das, was sie leisten werden. Auswahl müsste also […]
Read More