Viel Recruiting, wenig Bindung Kaum eine Branche investiert gerade so viel in Recruiting wie der deutsche Mittelstand – neue Karriereseiten, Azubi-Kampagnen, Employer-Branding-Videos. Und trotzdem berichten viele Inhaberinnen und Geschäftsführer dasselbe: Gute Leute sind schwerer zu halten als zu finden. Menschen verlassen keine Unternehmen, sie verlassen Führung Der Gallup Engagement Index […]
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Der stille Deal Fuckup Nights, Memoirs über die dunklen Jahre, der TED-Talk über die Insolvenz vor dem Comeback: Scheitern ist gesellschaftsfähig geworden – solange wir schon wissen, wie es ausgeht. Sobald der Ausgang offen ist, gilt für denselben Fehler eine ganz andere Regel. Die narrative Falle Nassim Taleb nennt das die „narrative fallacy“: Rückblickend biegen wir jeden chaotischen, unsicheren Verlauf zu einer […]
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