Letzte Woche habe ich die Tests zerlegt. Heute die ehrlichere Frage: Wie ginge es besser? Meine Kritik an Persönlichkeitstests war: Sie messen einen Zustand. Eine Momentaufnahme, festgeschrieben als „so bist du“. Aber wir stellen Menschen ja nicht für das ein, was sie waren – sondern für das, was sie leisten werden. Auswahl müsste also […]